工作职责：
负责商场相关部门的销售及日常管理；制定和落实部门销售计划及人才继任计划，严格执行公
司营运标准，提供良好的顾客服务，以达成部门的销售及毛利预算。
岗位要求：
有良好的服务意识、判断力、影响及沟通能力、工作计划和结果达成能力、培养与发展人才能
力。能适应倒班工作，具有商场管理及销售经验优先。

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