（一）人事相关工作
1. 负责日常招聘基础工作，依托各招聘平台发布岗位信息、筛选简历、邀约面试、接待求职者，协助主管完成人员面试及初筛工作，跟进人员到岗情况。
2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同签订与归档、员工信息台账更新、人事档案整理保管，确保人事资料完整规范。
3. 协助完成考勤统计、核对与汇总，配合做好员工社保、公积金的增减员及申报辅助工作，跟进员工日常人事咨询。
4. 协助开展新员工岗前培训、员工日常沟通对接，做好基础员工关系维护，配合处理简单的员工问题及用工对接工作。
5. 整理日常人事数据、招聘报表、人员台账，按时完成基础数据统计与汇总上报。
（二）行政相关工作
1. 负责公司日常行政管理工作，包括办公环境维护、办公用品采购、登记、发放与库存管理，保障办公物资充足。
2. 负责公司来访客户、求职者的接待工作，做好前台登记、对接引导，维护公司良好形象。
3. 负责公司文件资料整理、打印、归档，会议通知、会场布置、会议记录整理等会务工作。
4. 协助组织公司团建、节日福利、日常行政保障等工作，落地企业文化相关基础事宜。
5. 负责公司日常行政事务统筹，对接物业、后勤等相关事宜，完成领导交办的其他人事、行政辅助工作。
四、任职要求
1. 学历经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，应届生、无经验可培养，有人力资源、行政文职相关工作经验者优先录用。
2. 专业能力：了解人力资源基础模块及行政办公流程，熟悉基础办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作台账、表格，学习能力强，可快速上手岗位工作。
3. 综合素质：性格开朗温和，沟通表达流畅，做事认真细致、有条理，责任心强，执行力佳，具备良好的服务意识和团队协作能力。
4. 职业素养：工作踏实稳重，积极主动，抗压能力良好，服从工作安排，有良好的职业操守，待人礼貌热情。
5. 优先条件：有人力资源公司、劳务派遣行业从业经验、熟悉招聘流程及行政后勤工作者优先。
五、薪资福利
1. 薪资待遇：基础薪资+绩效奖金+全勤奖+节日福利+年终福利，薪资稳定可观，能力优秀者可上调薪资，应届生可带薪培训。
2. 基础保障：入职缴纳五险一金，福利齐全，保障到位。
3. 带薪假期：享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类法定带薪假期。
4. 日常福利：定期团建、生日福利、节日礼品、日常下午茶、年度体检、员工暖心福利。
5. 成长晋升：完善的新人培训体系，老带新一对一指导，晋升通道清晰（人事行政专员-人事行政主管-运营管理岗），不内卷、重能力，给足成长空间。
6. 工作氛围：年轻化团队，氛围轻松和谐，同事相处融洽，办公环境舒适，无复杂职场内耗，工作舒心稳定。

工作地址

黄冈市红安县城关镇迎宾大道368号红城农副产品综合批发市场

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