
岗位职责:
1. 负责海底捞门店员工、长期 短期、实习生等所有岗位的招聘工作;
2. 通过 BOSS 直聘、微信群、朋友圈、招聘平台等渠道发布招聘信息;
3. 负责求职者咨询回复、岗位介绍、意向沟通和面试邀约;
4. 跟进候选人面试、入职、到岗情况,做好数据登记和维护;
5. 配合团队完成每日、每周招聘目标;
6. 维护招聘渠道,提升简历转化率和到面率。
任职要求:
1. 有招聘、人事、销售、客服经验优先;
2. 会使用微信、电脑、招聘软件,打字沟通熟练;
3. 沟通能力强,执行力强,有责任心;
4. 能接受结果导向,有赚钱欲望;
5. 对招聘行业感兴趣,愿意长期发展。
薪资待遇:
无责底薪(2500-3000-3500) /计件取其高,生活有保障,综合收入4-8K,多招多得,上限高。
工作内容简单,有人带,适合想做招聘、人事、销售转型的人。
工作时间:8:30-18:00(中间11.40-13.30吃饭+午休一个小时五十分钟)
有经验底薪可加,具体面议,
岗位亮点:
招聘需求稳定,岗位长期在招,客户品牌知名度高,转化率相对较好,适合长期做
红安人才网平台敬告各位求职者:此企业已经过红安人才网平台认证,可放心联系
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